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        關(guān)于加入昌樂縣人力資源管理協(xié)會(huì)的邀請(qǐng)函
        2018-11-17 09:00:23 閱讀量:13452 來(lái)源:昌樂人才網(wǎng)

        尊敬的企業(yè)單位負(fù)責(zé)人、HR、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu):

            人力資源管理工作現(xiàn)已提升到企業(yè)戰(zhàn)略層面,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。我縣各企業(yè)在人力資源工作中積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成熟的做法,但一直缺少一個(gè)互動(dòng)交流的平臺(tái)。為了便于各企業(yè)更好的溝通交流,學(xué)習(xí)和借鑒,不斷提升企業(yè)自身人力資源管理水平,助力我縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)和發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),參照其他縣市人力資源管理協(xié)會(huì)的運(yùn)作模式及經(jīng)驗(yàn),在縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的支持和部分企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)的倡議下,決定成立昌樂縣人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)。

            為了更加有效地服務(wù)于政府、企事業(yè)單位及個(gè)人,擴(kuò)大行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員群體,整合行業(yè)資源,規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力,廣泛開展考察、交流、協(xié)調(diào)等活動(dòng),誠(chéng)邀縣內(nèi)外企事業(yè)單位、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)及從事人力資源服務(wù)行業(yè)管理、開發(fā)、教學(xué)、科研工作的單位、專家及個(gè)人入會(huì)。

            一、協(xié)會(huì)宗旨

            搭建政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、高校(包含高職、技校類院校)及其它人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之間交流、溝通、提升的平臺(tái),促進(jìn)會(huì)員人力資源開發(fā)與管理水平的提高,依法維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,并為政府制定人力資源政策提供服務(wù)。

            二、協(xié)會(huì)作用及業(yè)務(wù)范圍

            1、發(fā)揮協(xié)會(huì)橋梁作用,在會(huì)員之間、會(huì)員與政府之間、會(huì)員與其它組織之間建立通暢、高效的溝通渠道。

            2、維護(hù)協(xié)會(huì)利益,代表本協(xié)會(huì)會(huì)員同管理部門及其他相關(guān)政府部門進(jìn)行溝通和交流。

            3、引進(jìn)、推廣先進(jìn)的人力資源管理方法和工具,開展研討、咨詢、游學(xué)、培訓(xùn)等活動(dòng),提升全市企業(yè)整體人力資源管理水平。

            4、通過協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)、會(huì)刊、網(wǎng)站等載體,為會(huì)員建立信息互通、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的快車道,高效快速地為會(huì)員傳遞、解讀國(guó)家、省、市相關(guān)政策,辦理會(huì)員委托事項(xiàng)。

            5、協(xié)調(diào)會(huì)員單位勞動(dòng)糾紛,促進(jìn)人才信息共享,協(xié)助政府有關(guān)部門做好對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)監(jiān)督,維護(hù)會(huì)員在人力資源方面的合法權(quán)益。

            6、開展雇主品牌、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源經(jīng)理、人力資源管理成果、優(yōu)秀論文等的評(píng)選,舉辦人力資源管理主題論壇。

            7、與國(guó)內(nèi)外有關(guān)社團(tuán)和專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,為會(huì)員建立資源平臺(tái)和資源通路。

            8、開展調(diào)查研究,發(fā)布專業(yè)信息,組織制定自律公約并監(jiān)督執(zhí)行,規(guī)范會(huì)員行為。

            9、為政府制定的人力資源和社會(huì)保障政策提供建議和意見。

            10、及時(shí)發(fā)布企業(yè)會(huì)員招聘信息以及院校畢業(yè)生信息。  

            三、會(huì)員條件

            1、擁護(hù)并服從本會(huì)的章程;

            2、建立規(guī)范人力資源制度,聲譽(yù)良好的用人單位;

            3、對(duì)人力資源開發(fā)與管理有需求的企業(yè)、高校(包含高職、技校類院校)和其它社會(huì)組織;

            4、從事人力資源管理與研究的組織或個(gè)人。

            四、入會(huì)相關(guān)事宜

            1、擬入會(huì)單位或個(gè)人請(qǐng)聯(lián)系:

            聯(lián)系人:張志濱    電話:6233518    手機(jī):13356711637

            2、報(bào)名自即日起至2018年11月18日止

            3、籌備辦公室:昌樂縣方山路昌樂人才網(wǎng)

            協(xié)會(huì)將設(shè)立會(huì)員準(zhǔn)入制度,建全協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu),制定協(xié)會(huì)章程和議事規(guī)則,并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門登記注冊(cè),協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)將由專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)贊助或采取AA制的收取方式,不收會(huì)費(fèi)。

            鑒于貴單位在人力資源管理工作方面的重要影響力,誠(chéng)邀貴單位加入昌樂縣人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)并成為發(fā)起單位。


                                                                                                                                                                                                        昌樂縣人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)

                                                                                                                                                                                                        2018年11月